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劳动合同试用期
2020-04-03 07:45
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精选案例
试用期不签劳动合同怎么办
劳动合同必须要在入职一个月内签定,否则每个月赔偿员工双倍的工资。 可以通过劳动仲裁支付双倍工资
试用期间要订劳动合同吗?
发生劳动用工关系之日起一个月内用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。
试用期间解除劳动合同
投诉到劳动监察大队解决或提起劳动争议仲裁。
劳动合同试用期是多久
你好,按照劳动法中规定,试用期最长不得超过六个月。
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