没有签订劳动合同辞职
2020-04-03 07:41
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没有签订劳动合同急辞职要扣工资吗不需要扣除工资的。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
-
我与没有签订劳动合同，但到了辞职申请日的时候老板不准我走，请问没有签订劳动合同要提前多少申请辞职？你好，需要提前三十天提出书面离职申请
-
没有签订劳动合同，辞职不发工资怎么处理可以依法申请劳动争议仲裁以维权。可以找律师详细咨询如何提起劳动争议仲裁？需要什么证据？并可要求律师代书仲裁申请书。
-
没有签订劳动合同辞职你好！可以因未签订劳动合同为由，要求用人单位支付双倍工资，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中