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劳动合同经济补偿标准
2020-03-11 08:21
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精选案例
被协议解除劳动合同,因经济补偿标准协商未
可以申请仲裁,要求支付经济补偿金,工作一年补偿一个月工资
东莞市解除劳动合同经济补偿标准
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
在工厂上班13年都未签劳动合同和未买社保,要求工厂经济补偿的标准是多少?
要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见
尊敬的律师:你好!公司和我商量解除劳动合同,并且说给我经济补偿,补偿标准是每年给我补1500元,最高
不合理,可以要求按照本人工资计算经济补偿金
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成,您也可以申请劳动仲裁。
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