咨询专题
劳动合同解约书
2020-03-05 08:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
本人想离职，劳动合同解约书该怎么写才能让公司抓不住漏洞。希望能长时间解答，可付费。
你好，协商不了起诉解决。
本人想离职，劳动合同解约书该怎么写才能让公司抓不住漏洞。希望能长时间解答，可付费。
主要应该陈述单位的违法违约情形
如果我没有签定劳动合同的解约书，公司有权利自己开除我吗
可以开除，但违法解除劳动合同开除员工需要承担法律责任
应届大学生与用人单位签署了三方协议并签了劳动合同协议书，提出解约需要向用人单位赔付违约金吗，协议书上
你好，违约金属于合同法上的概念，劳动合同上是没有违约金的。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同通知书怎样写
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
解除劳动合同证明书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
快递员劳动用工协议
合同范本
9999人浏览
解除劳动合同通知书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
解除劳动合同协议书应该怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同协议书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者解除劳动合同协议书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
解除劳动合同书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同解除协议书怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
针对问题医院编制内辞职要多久,怎么规定，我想进一步了解医院编
编制内辞职需按规定。操作如下：1. 查阅合同，确认有无特殊辞职条款；2. 无特殊约定，则提前30日书
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
常用的请假条范文
请假条常见处理方式包括手写和电子版两种。手写版适用于传统或紧急情况，需确保字迹清晰；电子版则便于修改
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
想了解一下员工擅自离职，公司需承担的法律责任有哪些？
员工擅自离职，公司可：1.依据规章制度给予处罚，如警告、罚款等；2.追究员工违约责任，要求赔偿损失；
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
兼职是指合同工吗
对兼职中的法律问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先，可以尝试与用工方进行友好协商；如
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
酒店和员工签了合同不给员工，是否合法？
不合法。处理方式如下：1.保留证据，如工资条、工作证等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；
企业裁员时员工能得到哪些补偿？
企业裁员时，员工补偿的常见处理方式是协商解决或依法申请仲裁、诉讼。首先应尝试与企业协商，协商不成可申
解职与辞职有何区别
解职与辞职的处理需视具体情况而定。解职通常由雇主依据公司规定及《劳动法》进行，辞职则是员工个人决定并
武汉第三方劳动合同解除纠纷打官司专业的律师有哪些
处理方式：从法律角度，处理劳动合同解除纠纷的常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：-协商：适
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
