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劳动合同欺诈行为
2020-01-19 00:35
找法网官方整理
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精选案例
1:我签的劳动合同能否视为无固定期合同2:该行为能否视为非法解聘?欺诈?3:我该如何维护我的合法权益
你好: 你可以要求申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
如果公司销售的产品有欺诈消费者的行为,作为这个公司的售后客服与公司签订的劳动合同有效吗,可以解除劳动合同吗?
劳动合同有效,如劳动者想解除合同,可以公司有违法行为为由要求解除。
工作半年公司以简历内容存在欺诈行为而解除劳动合同能要求赔偿吗
这种情况要看你们公司的规章制度是如何规定的
公司有欺诈行为,1.不签订劳动合同,2.拖欠劳动者工资3.没有给员工缴纳社保4歧视残疾人。
根据你所说的情况,可以要求单位支付赔偿金,建议及时起诉维护自己的合法权益。
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