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劳动合同争议咨询
2020-01-13 18:35
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劳动合同争议
可以要求的，
劳动合同争议
到劳动仲裁委申请仲裁，只要有证据证明你与公司存在劳动关系，你的主张就会得到支持的，即使公司注销也没问题，可以追加公司的股东承担责任
劳动合同争议
公司的做法违反法律规定，你只签订了一份试用期的合同，合同到期后你与单位形成事实劳动关系，单位应赔偿你未签订劳动合同的双倍工资。如果单位违法解雇你，还可以获得一个月工资的双倍经济赔偿。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你
劳动合同争议
双倍工资时效一年已过，所以不能主张，你可以单位未缴纳社保为由，要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，并赔偿未缴纳社保给你造成的损失。
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