咨询专题
劳动合同怎么写
2020-01-01 06:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
订立劳动合同中工资项怎么写?
要结合具体情况，如需帮助可以电话联系本律师。
业务员的劳动合同怎么写
可以委托律师办理
要领失业金怎么写解除劳动合同原因
终止解决合同或是开除
解除劳动合同通知书怎么写？
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
9999人浏览
劳动合同如何书写
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定劳动合同申请书怎么写
财会
9999人浏览
怎么写劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
实训就业协议书
合同范本
9999人浏览
简单劳动合同怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同怎么写?
劳动合同范文
9999人浏览
当事人劳动合同怎么写
劳动合同
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
怎样写劳动合同
劳动维权
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
标准劳动合同怎么填写
劳动合同纠纷
9999人浏览
在KTV做暑假工，只工作了两天能要求退款吗？
可以要求退款。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达退款意愿，并保留沟通记录；2.若沟通无果，收集相关证
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司应该怎样证实员工已经休了年假？
公司需具体方式证实年假。操作如下：1.建立员工年假管理系统，实时记录休假情况；2.员工休假后，要求其
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我在单位服务了15年，能拿到补偿吗？
能否获补偿需具体分析。操作如下：1.若因私辞职，提前通知单位，办理离职手续，无补偿；2.若单位违约或
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
员工恶意告公司不签订劳务合同如何处理，想了解：我该如何应对员
应对员工恶意告公司不签劳务合同，常见处理方式为：收集证据，积极应诉劳动仲裁，必要时寻求法律诉讼。选择
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
跟国企签劳动合同是不是有编制
要判断与国企签订的劳动合同是否包含编制，可通过查询公司内部规定、向人事部门求证及审阅合同内容等步骤。
探亲假是怎么规定的
探亲假的处理需严格按照规定执行。具体步骤为：已婚职工申请探配偶假，每年可获30天；已婚职工申请探父母
劳动法规定一周工作时间是自然周还是指七天
一周工作时间指周一到周五。具体操作：1.确保每日工作不超8小时；2.周六周日安排休息；3.如有加班，
劳动法在职在岗怎么判定
在职在岗判定：1.查看劳动合同，确认双方劳动关系；2.检查工资支付记录，证明劳动报酬支付；3.考察工
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
