劳动合同的中止
2020-01-01 06:51
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精选案例公司要求我停薪留职的做法是否得当？我现要与公司中止劳动合同，是否可以拿到合同补和所欠下的加班费？1、如果你是乙肝携带者，不是急性乙肝，不具有传染性的话，公司要求你停薪留职的做法是不妥当的，这是变相的解除劳动合同，你可以要求给予解除合同的经济补偿；2、如果你是急性乙肝，应该休息，但公司应该按职工患病给予你相关待遇。
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我和公司签订了2年的劳动合同，现在公司减人栽员提前未通知与我中止了合同 。请问我可以要求什么样的经济单位无理由辞退可要求双倍的经济补偿，以工作年限为基数。
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拖欠多久以上的工资就可以劳动者自行中止劳动合同，还要领取劳动补尝。你的情况呢，只要存在拖欠工资的情况即可以此为由解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资了。
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公司临时决定中止劳动合同，并没有提前30天通知，那公司应该付给我赔偿金是几个月的工资？公司是以什么理由和你解除的劳动合同？还是说你劳动合同到期了，终止劳动关系不续签？这两者是不一样的。如果是没到期，无理由违法解除，3年就要赔6个月工资。
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