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劳动合同必要条款
2019-12-25 15:55
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劳动合同的法律条款和约定条款
法律条款:《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 约定条款:由用人单位与劳动者互相协商
劳动合同补充条款可以不签吗
得根据补充条款的内容而定。
劳动者签订劳动合同的必备条款之间的联系
出于稳妥考虑,需要根据具体的情况详细建议
劳动合同中的必备条款是否缺一不可
这句问题是矛盾的,既然是必备,那么就得是必备,关键是如何理解什么是必备。劳动合同能够确定基本权利义务,主体身份即可,一般来说,不管合同有什么瑕疵,只要形式上已经构成书面合同,那么就不能再以未签劳动倍工资的合同为由要求一定期限的双倍工资的补偿。
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