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劳动合同规定
2019-12-22 01:32
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精选案例
2013年无限期合同规定是劳动合同签订几
在同一用人单位签订两次固定期限劳动合同,可以要求单位签订无固定期限劳动合同。在同一用人单位连续工作十年以上,也有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
我没做满按劳动合同规定辞的扣多少或辞快工呢?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
不按劳动合同规定时间发放工资,算拖欠工资吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
公司没有按劳动合同规定的时间发放工资,我们该怎么办
你好,公司拖欠工资,劳动者单方面要求与公司解除劳动合同关系,再通过劳动仲裁的方式来维权。也可以考虑到劳动局投诉,需要准备好相关的证据材料,包括劳动合同、工资条、打卡记录等。具体情况可以电话联系我详谈。
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