劳动合同规定
2019-12-22 01:32
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精选案例2013年无限期合同规定是劳动合同签订几在同一用人单位签订两次固定期限劳动合同，可以要求单位签订无固定期限劳动合同。在同一用人单位连续工作十年以上，也有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
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我没做满按劳动合同规定辞的扣多少或辞快工呢？辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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不按劳动合同规定时间发放工资，算拖欠工资吗？您好，可以申请劳动仲裁维权
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公司没有按劳动合同规定的时间发放工资，我们该怎么办你好，公司拖欠工资，劳动者单方面要求与公司解除劳动合同关系，再通过劳动仲裁的方式来维权。也可以考虑到劳动局投诉，需要准备好相关的证据材料，包括劳动合同、工资条、打卡记录等。具体情况可以电话联系我详谈。
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