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雇佣销售劳动合同
2019-11-18 09:05
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精选案例
干了14年没有签订劳动合同是事实雇佣关系吗
属于事实上的劳动关系，灭该签订劳动合同并缴纳社会保险。
沒有签劳动合同只有雇佣然后被公司解雇怎么赔赏
有权主张相应的经济补偿和双倍工资
公司没签劳动合同，雇佣未成年员工
可以依法向劳动监察部门投诉，劳动监察部门就是专门管这类事的。
意外摔伤致死在没有劳动合同的厂子临时雇佣谁的责任
只要有相关证据能够证明在该工厂工作时间受伤死亡，便可以请求该厂承担侵权责任
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