人事劳动合同注意
2019-11-12 02:42
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精选案例公司单方面解除劳动合同,员工应该注意什么?如果是解除合同的送达手续，可以签字，同时可以在仲裁开庭时增加相应的申诉请求，可以选择要求单位继续履行劳动合同或要求支付解除合同经济补偿金。
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公司规章制度与劳动人事（劳动合同）关系以挂靠公司名义缴纳保险。
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咨询续签劳动合同需注意些什么？个人原因不愿续签的，一般没有经济补偿金。你可要求用人单位签订无固定劳动合同，若该单位不签订的，可要求该单位支付二倍的工资。
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人事部工人不签署劳动合同，公司怎么开除去申请仲裁维权。
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