劳动合同的作用
2019-10-29 07:35
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精选案例敬爱的律师们你们好; 因为公司没有营业执照双方也未签订任何有法律作用的劳动合同而我又是一名到今年12月份才满16周岁的童工,现在公司对我的这种现象好象有着一种不想承担太多责任的意思(就是想拿两万块钱私你应当申请工伤认定，在认定为工伤后再找律师帮你。
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不按劳动法运营的公司投诉劳动局有作用吗？而且进公司时连劳动合同都没签！单位有违反劳动法行为，可以到劳动部门投诉，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，劳动部门根据相应情形调解或者处理，如劳动部门处理不了，建议及时申请劳动仲裁。
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请问在工厂上班签的劳动合同就一份在厂方起法律作用吗？如果我离职当下走他们扣除我300元钱合法吗？无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1) <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3889.html" target="_blank">详细>></a>
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劳动合同书上只有甲方签了字按了手印的 ，乙方没有签字按手印，那这份合同起作用吗？您好，是否和公司存在其他劳动争议？
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