劳动合同主体名称
2019-10-05 00:40
找法网官方整理
浏览
-
精选案例诉讼主体名称有差异怎么办?可以申请变更。
-
用工主体变更，劳动合同需要改签，可以要求赔偿么？谢谢各位的答复！ 问题： 劳动法中“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。” 当劳动者月工资低于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，也是“向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年”么？
-
企业法人变更，股东变更，公企转为私企。主体不变，名称不变。员工能否拿到补偿金？公企转为私企？如属于国有企业改制，单位一般是需要支付经济补偿金。
-
工伤保险期间劳动合同主体变更应何时索要赔偿？你好，b公司是独立法人单位吧？现在就向a公司主张一次性医疗保证金和一次性就业补助金。这就意味着你与a公司已经解除劳动关系，同时要求经济补偿金。然后和b公司签订劳动合同，与之形成劳动关系。如你满意请给个好评，谢谢。仲裁时效1年。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中