劳动合同五年
2019-09-18 01:41
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精选案例我在合同期间在单位以外并且是休息日出的事情造成住院病假，公司一直在合同期间按病假发工资，现合同到期公司不在续约合同到期，公司不续约，可获得经济补偿金。经济补偿金标准：在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 注：若还在医疗期间内，公司不得终止劳动合同的，医疗期满后方可终止劳动合同，即使劳动合同已经到期，也要顺延到医疗期满后才可终止劳动合同。
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劳动合同没有解除，但是有没有给我安排工作，，现在我天天在家耍。。我应该怎么办啊你好，你应该每天去公司进行报道，并要求安排工作，不然到时公司会以你矿工的借口辞退你，并无任何经济补偿！有疑问，请来电咨询！
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法人变更,要求按新的工作时间上班,还是只能按原来的工作时间上班,象这样我该怎么办?可当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除劳动合同的，可以获得经济补偿金。
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劳动合同的补签标签：劳动合同补签。
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