咨询专题
劳动合同派遣
2019-09-16 02:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
派遣劳动合同
你好,与公司协商解决吧
劳务派遣违反三性派遣,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金吗
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
单位突然要将劳动合同改为派遣合同,好还是不好,可以不签派遣合同吗?
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚向我咨询的问题,根据我们处理劳动纠纷的经验,都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说,只要证据充分,适用法律正确,劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
劳务派遣人员,劳务公司要求劳务派遣人员先签定解除劳动合同(合同空白无内容要求劳务派遣人员只签名其于什
不合理,而且存在风险。
点赞
分享
相关知识推荐
派遣可以签无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位和用工单位签订的劳务派遣合同
劳务派遣
9999人浏览
人社部劳动合同范本(劳务派遣)
财会
9999人浏览
员工劳务派遣合同样本
劳务派遣合同
9999人浏览
劳动合同(劳务派遣)
财会
9999人浏览
南京市劳动合同书(劳务派遣企业文本)
劳务派遣合同范本
9999人浏览
劳务派遣用工合同范本
民法典
9999人浏览
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
9999人浏览
劳务派遣合同
民法典
9999人浏览
劳务派遣合同范本
民法典
9999人浏览
劳动派遣合同格式
劳动争议合同
9999人浏览
劳务派遣劳动合同内容包括哪些
劳务派遣合同
9999人浏览
劳务公司与派遣工签合同规定
劳务公司合同
9999人浏览
劳动合同终止有赔偿金吗
当单位终止劳动合同,是需要支付赔偿金的。通常情况下,按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿;若单位违反
劳务合同解雇有赔偿金吗
对于劳务合同解雇涉及赔偿问题,如果被合法解雇且符合条件,雇员可能会得到基于工作年限的经济补偿。但如果
三个月合同到期有赔偿吗
合同到期是否获得补偿需结合具体情况分析。具体操作步骤如下:首先,查阅劳动合同中的条款,确定是否有关于
重整期间能否解除合同
重整期间应慎重解除合同。具体操作包括:1.协议解除需双方协商一致;2.法定解除需依法通知对方并处理异
被老板说不用来上班了
面对老板口头通知暂时不用上班且不给明确时间表的情况,您可以:1.要求老板或公司出具书面通知,明确暂停
跟前公司有劳务纠纷需要打仲裁最后在职半年没有续签合同跟直接不
处理劳务纠纷,常见方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能无果;调
你好,没有结婚证有陪产假吗
你好,一般没有陪产假的了。
医院实习生国庆节不放假违法吗
针对医院实习生国庆节不放假问题,常见处理方式包括协商、投诉与诉讼。首先,实习生可与医院沟通协商,争取
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权