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合法终止劳动合同
2019-09-16 02:16
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精选案例
提前解除终止劳动合同合法吗?
需要对员工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
在没有签订劳动合同的情况下,劳动者单方面终止劳动。用人单位不支付劳动工资是否合法?如不合法,工资该如
单位未与你签订劳动合同,单位存在违法,你有及时解除合同的权利,不仅可以要求工资,还可以要求补偿金,加班费,补交社保等,建议电话详细咨询,尽早提起程序,维护自己合法权益,希望我的回答能对你有所帮助
同企业签订的劳动合同到期没有终止合同直接签劳务派遣公司是否合法
这是可以的
现在单位单方面终止劳动合同,依据劳动者开始依法享受养老保险待遇的和双方签订的劳动合同期满为理由,让我签的终止劳动合同通知书没有公章合法吗?
不算劳动合同 应视为退休返聘的 具体向劳动监察部门确认
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