员工伪造劳动合同
2019-09-16 02:15
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精选案例公司不和员工签订劳动合同同时伪造合同说该员工工作的科室被该公司另一个员工承包公司的说法不对。无论是否承包，你与公司之间都形成劳动关系，未签订劳动合同，公司应该给你双倍工资。
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公司私刻员工印章伪造劳动合同，无故辞退员工，不给经济补偿和双倍工资您好，建议搜集证据，申请劳动仲裁维权
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伪造和劳动合同和解除劳动关系证明书，可以鉴定吗？解除劳动关系是事实，如果查证员工被偷盖可以报警处理，然后以此进行劳动仲裁或者诉讼。
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1，没签劳动合同2.无故开除员工3，伪造签字折扣发放奖金4，故意开除员工逃避佣金不发，如何处理你好，是可以要求公司给你双倍工资和经济补偿的。可以来电跟我说说具体的情况，方便我给你指导。
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