劳动合同终止后
2019-09-16 02:15
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精选案例2008年之后连续两次固定期限劳动合同，合同到期后，企业是否有权终止劳动合同？1、你无严重违反规章制度的行为，企业应与你签订无固定期限劳动合同，若此种情形下企业解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。 2、如果你有严重违反规章制度的行为，企业可以以此为由解除劳动合同，且不需要支付赔偿金。 3、你与公司可以协商解除劳动合同，由企业支付经济补偿金。
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劳动合同终止后 薪资结算存在纠纷 寻求帮忙22天属于加班，单位应当支付加班费
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我因为服刑和单位终止了劳动合同请问终止后，还有没有啥补助？按照劳动合同规定，判刑后会自动终止合同的。
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我想咨询一下劳动合同到期后员工终止合同有无赔偿？如果合同到期以后不再续签是没有补偿的
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