外勤劳动合同
2019-09-16 02:15
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精选案例和保险公司签地劳动合同但工作是外勤是什么意思外勤顾名思义是部门外部的勤务和事物，是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。外勤一般需要出差或者在市内外出办公。 外勤的工作职责： 1、争取订单，每天按照整体目标，分步达成业绩，业务员以创造业绩为实现自身价值； 2、做好门店终端陈列，处理门店异常情况； 3、巡店，做好客情维护； 4、监管总部促销方案在门店的执行情况，提高执行力； 5、促销员招聘及管理； 6、收集竞争对手动态，包括（DM，竞品陈列，促销情况，库存，资源投放等等）； 7、监控本公司产品价格变动，防止终端砸价。
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我工作单位领导强迫我在合同期内离职。还在小步外勤公开发布通告与我解除劳动合同。并且在通告上张贴我的照片告诫全体管理人员禁止我进入项目以防带来安全隐患。请问他们的行为够成侵权吗？你好，你是自己辞职吗？如果不是，公司是违法解除，应当赔偿你双倍经济补偿金
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外勤工作任务达不成，单位能按考核要求扣发工资吗？及任务达不成单位能辞退解除劳动合同吗？谢谢看合同约定 按合同约定处理
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我入职一家大公司签订劳动合同是母公司，但是实际用工是分公司。不幸的是在外勤出差工作中因公司管理混乱，您好，单位不配合进行工伤申报的，可自行准备材料申请，同时可要求公司及工友进行赔偿。
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