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聘用合同 劳动合同
2019-08-08 01:40
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精选案例
只签了聘用协议,没有正式劳动合同,是否可以要求双倍赔偿
若聘用合同符合劳动合同的要求，公司就没有违法行为。你辞职单位没有补偿。
江西省对聘用劳动合同到期年龄以到55岁不
你好。可以主张经济补偿。
正式在编教师属于聘用合同还是劳动合同
劳动合同。。
聘用合同与劳动合同有什么区别？区别在哪里？
您好，用工者与用人单位的劳动关系不相同的！
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