劳动合同遗失
2019-08-07 02:31
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精选案例关于劳动合同遗失的相关问题双倍赔偿的规定适用于用人单位应该在合理期限内签订劳动合同，但是其却不予签订合同恶意逃避法定义务的情形。您介绍的情况中用人单位已经签订了合同，只是因工作失误将合同遗失并且单位已经提出补签要求，所以单位并没有恶意恶意逃避法律责任的意图。职工要求双倍补偿的要求应该不会得到支持。
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以前劳动合同遗失，现在已经离职，可以要求原单位追补不？你好，自动离职没得补偿
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用人单位签订的劳动合同因故遗失,可以认定双方合同成立吗?你好，一般情况是劳动者和用人单位一人一份，可以认定双方签订了劳动合同。
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劳动合同到期2015年1月1日，但我还继续在上班，现在我不想做，但合同书遗失,公司又把旧合同烧了，怎这个你继续上班没问题的
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