企业劳动合同
2019-08-05 20:01
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精选案例企业劳动合同范本请具体点
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企业未续签劳动合同，员工辞职，企业应如何补偿？您好，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。正常情况下，劳动合同期满的，根据《劳动合同法》第四十七条的规定， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工与企业签劳动合同未到期企业利用各种手段强迫员工解除劳动合同这样合理吗如果单位存在违法解除劳动合同事由可以可以通过法律程序维权。
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企业协议解除劳动合同，企业需赔偿多少钱？协商一致解除劳动合同，没满工作一年支付一个月的工资作为补偿。
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