劳动合同仲裁
2019-08-01 18:31
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精选案例仲裁过未签劳动合同双倍工资差额,还可以仲裁无固定期限劳动合同吗?你说的是两次未签订就可以两次双倍，说的是由于未签订超过时限产生无固定期限，又没有签订无固定期限劳动合同的话，就不可以。
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗可以，并且可以要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额，但诉讼时效是一年。你最好积极的收集证据证明和单位有劳动关系以及每个月的工资数额。如果有需要请致电刘宗伟律师或到刘宗伟律师办公室详谈
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没有劳动合同怎样申请仲裁你好！需要提供双方存在劳动关系的证据。用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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没有劳动合同关系能劳动仲裁吗没有劳动合同但有劳动事实可以仲裁，但如果没有劳动事实是不能仲裁的。雇佣关系也不能仲裁，只能起诉。
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