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用人劳动合同
2019-07-31 18:21
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精选案例
用人不是单位而是个人能否签订劳动合同
个体户可以签订劳动合同；个人用工一般按劳务合同处理
用人单位解除劳动合同怎么写
解除劳动合同需要谨慎 可能涉及违法解除
劳动合同法用人单位与被用人在试用期满后未签订劳动合同用人单位应负什么责任
从用工之日起第二个月给予双倍工资。
三方劳动合同没继签，用人单位还在用人
就形成事实劳动关系，从第二个起要给你未签订劳动合同的双倍工资，一年后就形成与单位有无固定期限关系
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