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签了劳动合同
2019-07-22 17:41
找法网官方整理
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精选案例
签了两年劳动合同的是否需要再签劳动合同
要签合同,签定2次固定期限合同后可以要求签无固定期限合同
签了劳动合同可以辞职吗
是可以的,只是要在一定期限内,符合你们约定的条件,否则算违约。
试用期签了劳动合同
直接 不去上班 ,没事
签了劳动合同被老板抄了
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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