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签劳动合同
2019-07-19 17:21
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精选案例
重签劳动合同算签第二次的劳动合同吗
劳动合同期满后重新签订的属于第二次签订，如因不规范重作不属于二次签订
不签劳动合同
可以要求确定无固定期限的劳动合同关系或者要求其从2008年1月开始支付双倍工资。
没有签劳动合同
自双方建立劳动关系一个月内，应签订劳动合同。不签的，自一个月后开始计算双倍工资赔偿金
签的实习劳动合同,算正式劳动合同吗
不算
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