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劳动合同内容
2019-07-01 22:32
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员工不愿意签劳动合同,公司应该怎么写明内容
你好,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。协商不成,建议不雇佣
劳动合同内容有异
第一条,如果双方都一致同意,不违法;第一条,公司搬迁,也不能不考虑你的实际,这也是合同约定,如果你证明对你有重大影响,你也可以拒绝,当然,必须要充分的理由。而且,如果你拒绝去新地址报道,公司可能会开除你。所以这是一个存在争议的事情。
单位与我续签劳动合同时变更工作内容怎么办
你可以不签订的啊
单位开具的解除劳动合同内容不符合事实,能签字吗
可以申请劳动仲裁维权。
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