劳动合同 押金
2019-07-01 22:32
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精选案例不签劳动合同，不交三金，收取押金您好，没签合同可以要求赔偿双倍的工资，可以要求退还押金，协商不成可以申请劳动仲裁维权
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没有签订劳动合同还扣押金公司的行为违法，你可以提起劳动仲裁或到劳动监察投诉。
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没有劳动合同，能辞工吗？要回押金吗？你好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位不能无故扣除劳动者的工资或收取劳动者任何押金，否则涉嫌违法。其次，用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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私营老板让员工签了一年劳动合同，请问可以要回押金吗？这份劳动合同老板是不是违规了，可以申请赔偿吗？收取押金是违法的，当然可以要回的。如果没有给你们做好安全保护措施是可以要求赔偿的。
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