咨询专题
元旦法定节假日是几天
2019-09-18 02:03
找法网官方整理
浏览
精选案例
晚婚法定假期是几天?
你好,法定婚假是3天。晚婚的,增加婚假14日。
2014年的法定节假日是那几天?
可在网上查到
法定节假日与周末相重时算几天
法定节假日几天算几天。
劳动法规定的法定节假日有加班费的有几天
你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
元旦节是几月几日
法定节假日
9999人浏览
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
国家法定节假日春节工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
法定节假日3倍那几天
法定节假日工资
9999人浏览
元旦节放几天假
法定节假日
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
元旦法定节假日有哪些
法定节假日工资
9999人浏览
在雇佣童工的情况下,是否需要签订劳动合同?
雇佣童工违法,不能签劳动合同。应立即停止雇佣,报告相关部门,并安排童工就学。如违反,将承担法律责任。
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
劳动合同生命周期的构成要素
劳动合同生命周期要素包括合同期限、工作内容、劳动条件、报酬、纪律、终止条件和违约责任。合同双方应明确
学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻
离职员工闹事,伙同其他离职员工闹事,怎么维权
离职员工闹事,可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性
离职员工闹事,如何维权
处理离职员工闹事,常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因
配偶的父母住院了我能请陪护假吗?
配偶父母住院,可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时,需综合考虑假期时长、工资支付等因素,以及单位的相
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权