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法定节假日上班补偿
2019-07-01 22:41
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精选案例
法定节假日上班有什么补偿
法定节假日上班必须是300%的工资,调休也不可折抵,周末是双薪。
因为公司岗位缺人,其他实习生放假,那法定节假日上班的实习生是否可以要求公司双倍工资补偿
你好,是可以要求的,希望能帮到你。
未缴纳五险,法定节假日照常上班,可不可以通过仲裁得到补偿,公司营业执照
按照你说的情况可以得到赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
国家法定节假日正常上班,年过后员工辞职了能找老板要求春节加班补偿费吗?合法吗?
你好,你上班多久啦?签订劳动合同没有?方便的时候到律师所面谈。
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