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哺乳期内劳动合同到期不续签需要赔偿多少
2020-01-10 06:52
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精选案例
劳动合同到期,不续签是否赔偿
你好!若劳动合同期满双方不再续约时,可要求补偿
哺乳期内合同到期公司不续签 怎么索赔
哺乳期内劳动合同到期,合同应延续至哺乳期结束。至哺乳期结束,用人单位不续签劳动合同的,应按每工作满一年支付一个月工资支付经济补偿金。工资按最近12个月平均工资计算
香港法律:劳动合同到期不续签是否需要赔偿
有赔偿。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
劳动合同到期不续签需要赔偿吗
公司的原因不续签要支付劳动者经济补偿金
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