公司解散赔偿金标准
2019-12-24 01:06
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精选案例关于公司解散，合同到期赔偿金问题公司解散需要给付劳动者补偿金，从签订劳动合同之日起到公司解散期间的补偿金
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公司未给员工交保险，现公司解散员工补偿标准你好，根据劳动合同法的规定，补偿标准是分多种情况的，根据你的实际情况来计算你的补偿标准。交纳保险的问题现在劳动仲裁不处理，但你根据你的损失，有要求用人单位赔偿的权利。
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热力公司赔偿金的收费标准需要结合当地的政策确定。
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公司解散赔偿标准2019被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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