咨询专题
公司解散孕妇产期赔偿
2019-11-25 08:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司解散，员工该得多少赔偿？孕妇该如何赔偿？
公司解散按工龄给予补偿。孕妇按规定孕期、生产期、哺乳期都不能辞退，你可以要直到哺乳期结束的工资补偿。
公司解散赔偿金
一般一个月赔偿，可来电详询免费解答
公司解散或部门解散，公司应该怎样赔偿
解除劳动关系的话，工作一年支付一个月经济补偿金。
公司解散员工赔偿规定
可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
公司倒闭孕妇赔偿标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
散伙协议（公司解散）
合同范本
9999人浏览
公司倒闭孕妇赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
公司解散员工补偿协议范本
财会
9999人浏览
公司解散孕妇赔偿标准
公司解散
9999阅读
公司解散股东协议书范例
合同范本
9999人浏览
公司开除孕妇如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司破产解散孕妇怎么赔偿
企业法律顾问
9999阅读
企业倒闭孕妇如何赔偿
损害赔偿
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
公司要解散辞退孕妇怎么补偿
孕妇被辞退
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
公司开除孕妇赔偿标准是什么
01:07
9999人已看
监视居住属于刑事措施吗
作为刑事措施的一种，监视居住的实施流程包括：首先，由公安机关、检察院或法院根据案情作出决定并执行；其
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
监视居住属于刑事措施吗
监视居住是刑事措施。具体操作：1.由公安机关、检察院或法院决定并执行；2.限定嫌疑人活动区域，并监控
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
被指定居所监视居住后会怎样
被指定居所监视居住后：1.遵守规定，不擅自离开住处，不违规会见他人。2.在传讯时，确保及时到案，积极
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
被指定居所监视居住后会怎样
在指定居所监视居住状态下，理想的应对策略是遵守所有规定，静待调查进展。这包括积极响应执行机关的要求，
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
居住监视到期后怎么办
监视居住到期后常见处理为解除或变更强制措施。根据案件进展和嫌疑人情况，选择合适方式，确保合法合规。
监视居住还有半个月到期，突然转换?
从法律角度来看，若监视居住到期既未解除也未依法转换，这可能构成对犯罪嫌疑或被告人合法权益的侵犯。办案
监视居住期间能否起诉
监视居住期间起诉需考虑多种方式。 常见处理方式包括直接起诉、申请变更强制措施后起诉等。选择时需根据案
监视居住期间用身份证开酒店是否会被查？
监视居住违规将被处理。具体操作：1.若仅轻微违规，如首次擅自外出，可能仅受警告；2.若违规较严重，如
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
