公司解散怎么补偿员工
2019-09-16 03:05
找法网官方整理
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精选案例公司没到合同就注消解散了，没有提前三十天书面通知，如果员工协商不同意，会怎么补偿员工，会是双倍赔偿吗您好，双倍赔偿针对的是单位无故解除劳动合同，但公司注销要看具体情况。您是否和单位签订书面劳动合同？
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项目结束，公司解散本项目员工，未发放补偿金应怎么办？如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁。
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公司解散要遣散员工应该怎么补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月
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认定书还没拿到，现在公司解散员工，经济补偿金，怎么样才能拿到？赶紧提起仲裁，仲裁没接案，不能解散公司的。
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