咨询专题
工厂倒闭了离职员工能得到什么赔偿
2019-08-19 13:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
能得到什么赔偿?
精神抚慰金还是要看你外婆的伤势有没有构成伤残等级,如果有的话,可以要求赔偿精神抚慰金
公司卖了,员工是否能得到赔偿
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
合同期满解雇员工能得到什么赔偿
你好,可以支付一个月本人工资的经济补偿金。
工厂倒闭后,其他员工都签字走人了,就一个员工不签字,这个员工能否得到相应的赔付吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
机构倒闭如何赔偿
解除合同赔偿
9999人浏览
公司倒闭员工可以得到哪些赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
国企倒闭了谁接管
宣告破产
9999人浏览
如果工厂倒闭怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司倒闭员工应得到哪些赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
财会
9999人浏览
公司倒闭门卫工资向谁
职工安置费用
9999人浏览
公司倒闭,员工能得到什么补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工亡补偿协议书范本
劳务合同
9999人浏览
工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司倒闭,员工可以得到哪些补偿
破产职工安置
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司倒闭了员工怎么赔偿
01:14
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
企业倒闭员工赔偿标准是什么?
公司破产
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司倒闭员工可以得到什么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司单休变双休合法吗
公司单休可变双休。具体操作:1. 确认周劳动时间未超44小时,符合《劳动法》规定;2. 如超时,与员
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
紧急辞职后被扣除1000英镑,这符合劳动法规定吗?
常见处理方式为:与雇主沟通了解扣除原因,查看劳动合同及厂规厂纪是否有相关规定,若存在争议可申请劳动仲
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
陪产假被辞退双倍赔偿
从法律角度看,陪产假期间被辞退时,应首先保留好所有与雇佣关系、工资支付、辞退通知等相关的证据。然后,
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
休产假裁员补偿工资如何计算
休产假裁员补偿需依法处理。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解裁员原因及补偿方案;2. 若方案不合理
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
店长违规辞退
店长违规辞退员工,这属于违法解除劳动关系。员工可要求单位支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍,经济补偿
合同签了半年刚开始没说后来告诉我干不够半年扣工资违法吗
干不够半年扣工资违法。依据法律,用人单位不得无故克扣劳动者工资。即便合同约定干不够半年扣工资,该条款
找兼职被中介收取了安置服务费,还签了霸王协议
中介收安置服务费还签霸王协议,这行为不合理。你可先和中介协商,要求退还费用。若协商不成,可收集相关证
合同签了半年干不满半年扣钱违法吗
合同约定干不满半年扣钱一般违法。劳动者付出劳动就应获得相应报酬,单位无权随意克扣。若单位以此为由扣钱
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权