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试用期离职需要赔偿违约金吗
2019-08-12 01:02
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试用期离职赔偿问题
不用赔偿。劳动法有规定:试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,而且《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
提前离职需要缴纳违约金吗
没有专项培训不需要交纳违约金,服务协议约定的违约金条款无效。
在试用期内离职是否要交违约金?
提前三天通知公司即可,无须支付违约金。
试用期内离职要支付赔偿金吗
你好,不需要。
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