离职经济赔偿金怎么算
2019-07-20 06:13
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经济赔偿金怎么计算？每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。 另若公司未提前一个月通知的代通知金，为一个月工资。
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