员工离职为什么要赔偿
2019-07-07 06:32
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精选案例公司逼员工离职，我该怎么要求赔偿？合同到期吗？你认为的逼是降低待遇还是工作条件，违约了吗？搜集公司违约的证据，你可以 要求公司履行合同，否则可以辞职要求经济补偿金以及公司违约造成的损失
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公司因为搬迁问题引起员工离职，是否给于员工赔偿？你好！ 1、公司应当给予一定的经济补偿。 2、补偿数额根据《劳动合同法》规定工作满一年支付一个月工资，满六个月不满一年的支付一个月，不满六个月的支付半个月。 详情可来电咨询。
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公司未给员工上保险,员工离职后可以得到赔偿吗?未交保险，可让单位补交保险，若因单位未交保险交涉未果而辞职，可让单位给经济补偿。一年按一个月补。未签订合同，若过了一年的时效，是得不到补偿的。
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员工因公司要求离职，公司未支付赔偿金且不让其上班，该如何维权？你好，这个可以去当地劳动监察大队投诉，可以解决
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