劳务合同到期未续签继续工作
2020-04-06 06:57
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精选案例劳动合同到期未续签仍继续工作，有何补偿？《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这种未订立书面劳动合同的情形，包括合同到期但是未续订。 当然，如果你们和你早有约定说合同到期自动续期的话，就没有这个情况的。
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到期未续签合同你好：你咨询的问题不是很清楚，建议你将问题补充清楚，以方便给你准确解答。
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合同到期未续签您好！没签合同的话可以要求双倍工资的（从劳动关系确立第二个月起算），没签的话如果发生劳动关系的话恐怕会对你不利。如需进一步帮助可以来电或来所咨询！
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合同到期未续签单位不续签，可以要求支付补偿金，工作满一年给一个月工资。劳动者主动辞职没有补偿
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