劳动合同到期未续签但员工仍在职
2020-04-06 06:32
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精选案例劳动合同到期未续签仍继续工作，有何补偿？《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这种未订立书面劳动合同的情形，包括合同到期但是未续订。 当然，如果你们和你早有约定说合同到期自动续期的话，就没有这个情况的。
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劳动合同到期员工不续签自己不签，不好领取
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关于劳动合同到期未续签的问题一、公司找你续签合同，期限双方协商，没有最晚到什么日期一说； 二、如果公司为与你签合同，发生纠纷可要求双倍工资 三、发生纠纷，可以找劳动监察部门投诉或者劳动仲裁部门申请仲裁 如有需要，欢迎与我联系。
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合同到期,不续签,但仍继续加金,劳动手册怎么写12月底就可以解除了
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