劳务合同到期没续签员工又工作两年
2020-04-06 06:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工合同到期，但是不续签，还在公司工作，公司触犯那些法律条例？你可以要求单位支付双赔工资。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
-
还在工作岗位,合同到期,没续签合同,怎么用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可联系我。
-
劳务派遣到期后没续签仍在用工单位工作快一年可以要求双倍工资，你去找你们的劳务公司给你双倍工资，如果不行可以提起劳动仲裁，详情可以电话咨询
-
跟公司签订劳务合同到期时间是8月30日，现不想续签，公司员工劳动合同期满将解除。此前若单位征询是否续约，应如实告知。如未征询，则期满后应办理交接后再离职。这也是对已和对公司均负责的工作方式。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中