续签劳动合同期限规定
2020-04-04 10:15
找法网官方整理
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精选案例按照《劳动法》的规定，在同一企业工作10年以上，只要双方同意续签合同，可以签定无固定期限劳动合同。企业方说，黑龙江省有个补充规定，可以不签定无固定期限劳动合同，请问，这个规定真的有吗，如果有，它与《合和劳动法抵触的规定无效,按劳动法执行.
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我在公司工作5年多，还差两个月就6年，续签无规定期限合同，公司忽然和我解除劳动合同，我该怎么做公司不能随意解除劳动合同的。。。
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劳动合同期限一年，已经到期4个月，单位没有要求续签，现在要办离职了，劳动合同法有规定，单位从用工之日可以主张啊
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合同快到期了，续签劳动合同期限法律是怎么规定的？您好，第一次签订的固定期限劳动合同快到期了，续签的劳动合同期限法律并没有进行明确的规定，可以与用人单位进行协商，确定相应的劳动合同期限，比如一年、三年、五年都是可以的。但是，根据法律规定，当连续两次签订固定期限劳动合同之后，第三次签订劳动合同时就要签订无固定期限的劳动合同。
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