员工合同续签领导意见
2020-03-31 04:07
找法网官方整理
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精选案例员工合同续签你好！如果双方协商一致可以续签，如果单位不续签，则单位需要支付给劳动经济补偿金，如果员工不续签则员工无法得到经济补偿金。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
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合同到期员工不续签合同，员工不续签，解除合同上如何写不续签合同就结束了，不需要再单独写解除合同了
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员工合同到期忘记续签未续签的，员工可主张双倍工资差额。
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合同到期已通知员工，员工未续签新劳动合同，能等新合同续签后再安排工作吗？既然劳动者不续签，劳动合同到期终止，双方应办理离职手续。
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