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劳动合同续签评价评语
2020-03-31 04:02
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同没有续签
您好，违法，未续签书面劳动合同，需要向劳动者支付双倍工资。
续签劳动合同
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
劳动合同续签
如单位提出不续签的，应当支付经济补偿金。
劳动合同续签，自动续签
您好。 1、如果您还在继续工作，双方就构成事实劳动关系，但不视为自动续签。建议您保留能证明您继续工作的证据，以为日后可能的纠纷保留证据。 2、公司应在9月15日前与您签订新劳动合同，否则您可要求公司支付双倍工资，或以未签订劳动合同为由要求离职并要求支付经济补偿金。
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