聘用合同到期没有续签
2020-03-31 03:57
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精选案例劳动合同到期没有续签你好，可以要求的，没有签订劳动合同就可以的，协商不成起诉处理
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事业单位聘用合同到期,不在续聘,有没有经你好！根据你的描述来看，如果用人单位不续签劳动合同是可以要求经济补偿的
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今年合同到期,没有续签,也没有提前通知我单位不续签的，应当支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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劳动合同到期后没有续签你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。
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