咨询专题
未续签劳动合同原合同遗失
2020-03-31 03:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
未续签劳动合同，公司是否违法
在企业工作没有签订劳动合同，实际上有事实劳动关系，职工的合法权益仍然得到保护，当职工提出离职时，不需承担赔偿责任。
劳动合同到期暂未续签
如果不续签，要终止，公司是要补偿给你的。如果不续签也不终止，要向你支付双倍工资。如有需求请来电。
劳动合同未续签
你好，答复如下： 1、公司行为违法； 2、公司应支付未签劳动合同的双倍工资； 如有疑问，欢迎来电详细咨询。
未续签劳动合同双倍工资
你只要证明有劳动关系便可申请劳动仲裁 仲裁申请书网上搜索一下就有了。
点赞
分享
相关知识推荐
不续签劳动合同的补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
未续签书面劳动合同的法律后果有哪些
劳动合同争议
9999人浏览
续签劳动合同
财会
9999人浏览
不续签劳动合同是否有经济补偿
劳动合同知识
9999人浏览
员工续签劳动合同申请书范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在爱跑腿平台签了合同，离职要支付1200元吗？
未满18岁签合同离职处理方式需视合同有效性。若合同有效，可与平台协商或按合同约定处理；若合同无效，可
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
签订无固定期限劳动合同的条件、好处、解除赔偿
对无固定期限劳动合同的相关争议，解决途径主要包括协商、仲裁及诉讼三种。针对具体情况灵活选择，若协商未
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
医院连续加班24小时违法吗
医院连续加班违法与否需判断。操作如下：1. 确认加班时间是否超法定标准；2. 若超，与医院沟通要求支
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
放假半年期间公司只发最低工资，赔偿的工资是怎么算的？
赔偿工资需按法规算。具体操作：1.收集工资发放记录，确认是否低于最低工资；2.与公司沟通，要求按法规
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
我在药店工作，店长不止一次地说，我需要在三个月内承担一半的有
常见处理方式为与店长沟通或申请劳动仲裁。建议先尝试与店长沟通解决，若沟通无果，则可通过劳动仲裁来维护
拿到退工单是不是就算正式离职了
退工单非离职证明。1.收到退工单后，与用人单位确认离职事宜，包括经济补偿、工作交接等。2.按照《劳动
请问假设在吉林德惠市村干部绩效工资扣合理吗？
绩效工资被扣，可这样处理：1.与单位协商，表达诉求并寻求解决方案；2.协商无果，向德惠市劳动监察大队
你好，如果本人老家是黑龙江省哈尔滨市阿城区，请问办理退休以前
具体操作：1.**查找备份或复印件**：检查个人档案、原单位人事部门或劳动部门是否留有备份或复印件。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
