咨询专题
廉租房合同到期怎么续签
2020-03-31 03:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期不续签怎么补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合同到期 续签合同
这属于协议范围,你可以不答应。
合同到期不续签怎么办
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
合同到期,没续签
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 【不订立书面劳动合同的法律责任】单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。
点赞
分享
相关知识推荐
廉租房合同和谁签订
9999阅读
廉租房到期了如何续租
廉租房
9999人浏览
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
租房合同到期怎样续租方法
9999阅读
租房合同到期自动解除吗
租房合同资讯
9999人浏览
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
雇主可自动解除病假多长时间的合同
你是否有申请离职
钱也不退,怎么办
您好,可以起诉处理
公司想解雇我,但说到报酬,我该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
法定假日不给予三倍工资是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件,对本人有没有影响
你好,具体处理什么事情
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权