续签劳动合同年限规定
2020-03-31 03:17
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精选案例劳动合同续签一种情况是解除合同，另一种情况可继续在公司原渠道工作，形成事实劳动关系。
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续签劳动合同？劳动合同期满的，劳动合同终止，用人单位应按一年一个月标准支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
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续签劳动合同员工同意则可以，否则应签订无固定期限劳动合同。
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连续签订劳动合同的规定如果劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，而劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同.
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