医院续签合同申请
2020-03-30 12:21
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精选案例续签劳动合同申请书的法律依据这个在法律上没有明确规定，但既然合同快到期，双方就要对续期意向进行表达，一般有通过口头或书面形式提出；单位要求提出要求员工提出申请也是可以的，很多公司都有这样的规定。
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劳动合同到期不续签能申请补偿吗？如果是因为合同到期后，用人单位不续签劳动合同的，而终止劳动合同的。那么可以要求用人单位依法支付经济补偿。 劳动合同到期后不解除劳动关系，继续工作的，形成事实劳动关系，按照原来劳动合同的约定继续履行。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项之规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同到期终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
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仍继续在公司上班,但是至今年2014年2月还未续签合同,请问该如何解决你别急，不签书面合同对你是有利的。只要你固定好继续在公司上班的证据即可。将来就可以作为索赔的证据。
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我已经提交合同续签申请表，但现在我想离职不在续签，可以吗可以书面发出通知，你提出不续签的，没有经济补偿，
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